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明德学院

 

 

        明德学院于2016年4月17日挂牌成立,学院秉承“以人为本,以能为本”的人才战略理念,着力打造成行业人才培养和专业岗位培训的实训基地,在集团内部开展各层级管理人员和专业岗位技能人员培训。2018年9月21日,西北分院、东北分院、华南分院、西南分院、华中分院、鲁东分院隆重举行分院揭牌仪式,标志着明德学院建立了完整的组织架构和培训体系,对内它将进一步整合企业内部资源,实现全体员工的分层次、分专业、阶段性、常态化的培训,塑造和培养更多公司业务发展需要的人才,对外配合公司业务发展和客户服务理念,为客户提供全面的物业服务。

       不积跬步,无以至千里。集团将以明德学院分院成立为契机,完善学院组织架构,形成以董事长为院长,执行总裁、城市公司总经理为学院高级管理人员的管理架构,丰富和壮大集团内训师团队,针对公司发展战略,专注培训课程研发,秉承“以人为本,以能为本”的人才战略理念,加速人才成长,助力业务发展,增强企业活力,实现集团的中长期发展规划。

    • 苦练内功!网上游戏棋牌高校服务中心经理集训

      利用暑假时机,网上游戏棋牌吹响高校服务中心经理集结号,开展为期7天6晚的全封闭式培训,苦练内功,学习精进,提升服务水平和服务素养。来自各城市公司的高校服务中心经理参加了培训。

      359 2019-08-15
    • 夏练三伏!网上游戏棋牌服务中心经理训练营首期开训

      为提升集团服务中心经理对项目的经营、管理、服务、风控等方面的综合能力,掌握更多物业管理技能,将专业知识及优秀经验进行传帮带,为集团培养及储备更多优秀人才,助推集团持续发展,7月24日至29日,集团在济南长清莲台山培训基地举办了为期6天5晚的全封闭式服务中心经理集训,来自集团15个城市公司的106名学员参加了本次培训。

      495 2019-07-30
    • 明德学院集团培训风采展示

      日月如流,尺壁寸阴,转眼6月已过半,让我们走进六大分院,一起回顾培训开展情况吧!

      204 2019-06-22

       人力资源是企业最重要的资源之一,立足于总体战略,网上游戏棋牌明确了“德才兼备,德为先,才为后;遵循企业与员工同增值的双赢理念”的人才理念,不断完善和优化组织架构、任职资格标准、权责利体系,建立了长效的人才培育机制、选拔机制、使用机制、激励机制和管理机制,为了保证集团五年规划的顺利落实和实施,集团制定了“2018-2022管理人员编制规划”,将通过校园招聘高校毕业生、社会招聘引进急需人才及内部培养提升集团现有人才等多种途径及时补充、储备人员,加快专业人才、复合性人才的培养;优化员工队伍专业结构、知识结构和年龄结构,保障集团战略发展所需的人力资源。

人才战略